A contribuição ao INSS mudou para 2026 e isso impacta direto o bolso de quem trabalha com carteira assinada, empregadas domésticas e trabalhadores avulsos. A nova tabela entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026 e mantém o modelo de alíquotas progressivas, ou seja: o percentual não incide igual sobre o salário inteiro. A seguir, estão as faixas, o limite máximo de desconto e o valor-limite para salário-família, tudo de forma bem clara.
Quem é impactado por essa tabela
Esta tabela é aplicada para:
- Empregado
- Empregado doméstico
- Trabalhador avulso
Ou seja, quem tem desconto mensal em folha dentro dessas categorias.
Como funciona a alíquota progressiva
Muita gente acha que “se caiu na faixa de 14%, então o salário inteiro paga 14%”. Não é assim. Na tabela progressiva, a contribuição funciona por partes:
cada faixa do salário tem um percentual específico. Isso deixa o cálculo mais justo, porque o que está nas faixas menores continua com alíquotas menores.
Tabela de contribuição INSS 2026 por faixa
Faixas de salário-de-contribuição e alíquotas progressivas
- Até R$ 1.621,00: 7,5%
- De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84: 9%
- De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27: 12%
- De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55: 14%
- Teto da tabela apresentada: R$ 8.475,55
Qual é o desconto máximo do INSS em 2026
A tabela também informa o
limite de contribuição mensal, ou seja, o máximo que pode ser descontado (dependendo do enquadramento).
Limites mensais informados
- Segurados pela tabela progressiva: R$ 988,07
- Contribuinte individual com alíquota de 11%: R$ 932,31
- Contribuinte individual com alíquota de 20%: R$ 1.695,11
Salário-família em 2026: limite de renda e valor da cota
Além das contribuições, o material traz o
valor limite para ter direito ao salário-família, que é um benefício pago para trabalhadores de baixa renda que se enquadram nas regras.
Regras indicadas para 2026
- Remuneração mensal até: R$ 1.980,38
- Cota: R$ 67,54
Essa mudança vale atenção por dois motivos bem diretos:
1) Impacto no contracheque
Mesmo pequenas mudanças em faixa e teto podem alterar o desconto no mês, especialmente no início do ano, quando empresas atualizam sistemas e rotinas de folha.
2) Planejamento financeiro e conferência de dados
Quem acompanha salário, descontos e direitos vinculados à renda (como salário-família) ganha previsibilidade ao saber exatamente quais são os valores e limites vigentes.
Nos primeiros meses do ano, é comum surgirem dúvidas e inconsistências por conta de atualizações de folha. Por isso, um cuidado simples pode evitar dor de cabeça: conferir se o desconto do INSS segue as faixas e limites atualizados. Se houver divergência, vale buscar orientação e revisar as informações registradas.
